| Missie |
| Door het netwerk, dat bestaat uit maatschappelijk betrokken leidinggevenden lukt het GIDSnetwerk om sociaal-maatschappelijke uitdagingen in dorpen en steden effectief, samenhangend en duurzaam aan te pakken. |
| Focus |
1. leidinggevenden: coachen en trainen van leidinggevenden op hun persoonlijke ontwikkeling
2. gezinnen: versterken van duurzame (sociale) relaties c.q. huwelijken en het geven van opvoedingsonder-
steuning
3. jongeren: integratie van jongeren (gezinnen en ouderen) in de samenleving en het tegengaan van verslaving, schooluitval en werkloosheid door werk / scholing / maatschappelijke betrokkenheid te stimuleren
4. ouderen: het bestrijden van eenzaamheid onder ouderen
5. algemeen: het bestrijden van financiële probleem-situaties bij gezinnen jongeren en ouderen |
| Contactgegevens |
|
GIDSnetwerk
Amersfoortsestraat 11/A
Postbus 29
3769 ZG Soesterberg
T: 0346-352266
info@gidsnetwerk.nl
www.gidsnetwerk.nl
Rabobank Soest-Baarn-Eemnes
Rekening nr: 35.46.98.435
|
|
Landelijk nieuws
Lokale GIDSteams als zelfstandige stichtingen
|
Gezocht: Betaalde lokale project-directeuren c.q. programma-managers en bestuursleden.
Voor de komende drie jaren willen we met behulp van onder andere het Oranjefonds nog 50 lokale stichtingen opstarten. Dit houdt in dat er ook 50 besturen moeten komen en dat we 50 directeuren nodig hebben. GIDSnetwerk brengt partijen in het maatschappelijk middenveld bij elkaar en verbindt deze partijen. Het doel is sociale overschotten te delen daar waar sociale tekorten zijn. GIDSnetwerk heeft bewezen partijen aan elkaar te kunnen verbinden. Hierbij vervult GIDSnetwerk een makelaarsrol. De makelaarsrol wil GIDSnetwerk verder uitbouwen. Verder zal GIDSnetwerk meer gaan inzetten op het proactief monitoren van sociale ontwikkelingen en het begeleiden en bewaken van projecten en processen totdat resultaten duurzaam zijn verankerd in de samenleving. GIDSnetwerk stimuleert en ondersteunt lokale initiatieven om sociaal-maatschappelijke problemen aan te pakken. Op landelijk niveau wordt de koers uitgezet en het initiatief genomen om lokale GIDSteams te starten. GIDSnetwerk gaat actief best practices opbouwen en ter beschikking stellen aan de lokale teams. Hiervoor zal geïnvesteerd worden in het professionaliseren van de projectaanpak, kwaliteitsborging en gestructureerd uitwisselen van ondersteunende materialen. De komende jaren wil GIDSnetwerk zich gaan toeleggen op de 5 focuspunten:
1. leidinggevenden: coachen en trainen van leidinggevenden op hun persoonlijke ontwikkeling
2. gezinnen: versterken van duurzame (sociale) relaties c.q. huwelijken en het geven van opvoedingsondersteuning
3. jongeren: integratie van jongeren (gezinnen en ouderen) in de samenleving en het tegengaan van verslaving, schooluitval en werkloosheid door werk/scholing/maatschappelijke betrokkenheid te stimuleren
4. ouderen: het bestrijden van eenzaamheid onder ouderen
5. algemeen: het bestrijden van financiële probleemsituaties bij gezinnen jongeren en ouderen
|
|
|